辞退索贿的员工法律允许吗

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• 问单位索贿辞退员工违反劳动合同法吗
  

  受贿符合公司制度规定的开除标准的，合法开除。受贿不仅是违法行为，也是严重违反用人单位规章制度的行为。受贿情节或者金额符合公司制度规定的开除标准的，公司开除符合《劳动合同法》第三十九条（二）款的规定，合法。《劳动合同法》第三十九条　用人单位单方面解除劳动合同（过失性辞退）的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问哺乳期不允许辞退
  

  看来这个单位在你心里是可有可无，估计是待遇与付出不太成比例！哺乳期不允许辞退是指不允许正常辞退！你超过国家规定的标准休产假，单位当然可以不允许你请假，如果你不上班，单位当然可以辞退你！这种情况下，是不能获得赔偿或补偿的！另外，我个人认为，作为女人还是要有自己的工作的。因为女人也需要带入社会的。当然了，作为女人确定挺难的，一方面要把主要精力用在照料家庭和孩子身上，另一方面又要把工作做好！在这方面女人确实挺难的！在哺乳期，最好别发生一些矛盾之类的，会影响心情的！可不可以，在喂奶的时候，让别人把孩子送去？另外，女职工劳动保护规定中规定，女职工在哺乳期内每天上午下午各享受半个小时的哺乳时间！只能做到这些解答了！

• 问法律允许改姓氏吗？
  

  未满18周岁的公民需要更改姓名的，可由父母或抚养人提出书面申请，经户口登记机关核实情况后予以变更;对18周岁以上的公民，原则上不予更改，确有正当理由需要更改姓名的，由本人提出书面申请，如属干部、职工还须持所在单位的组织、人事部门准予更改的证明，经责任区民警审查，派出所长提出意见，报上级户籍管理部门审批同意后，才可给予更改。对依法剥夺政治权利的人、正在受刑法处罚的人和正在劳教的人，一律不得更改姓名。

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