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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定...
1/应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳...
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第一，你父亲的伤残等级可能是二至三级伤残。 第二，请你详细陈述一下你父亲工作情况，以便律师正确判断是按工伤索赔还是按人身损害索赔。如果按人身损害索要，程序比较简单直接向法院起诉要求赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通食宿费，营养费，伤残赔偿金等。如果按工伤程序索赔，程序就很复杂了：如果你父亲与用人单位之间没有签订劳动合同，就先向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在发生事故时存在事实上的劳动关系，然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定为出来后向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才有权向法院起诉的。 第三，人身损害和工伤的时效都是一年，所以要抓紧时间。
不知你父亲的伤情鉴定结果是轻伤还是重伤。如果一旦鉴定为轻伤的话，那么可要求对方承担刑事责任的，同时还可以提出刑事附带民事赔偿的，《刑法》规定，故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑或是拘役，重伤的为3年以上至10年有期徒刑。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金（这块的赔偿数额是最多的）、被抚养人的生活费、精神损失费等。如果经过鉴定不构成轻伤，那么可以启动民事程序，要求对方对上述的民事赔偿部分进行赔付，而且同时要求公安对其按照治安管理处罚条例进行相应拘留处罚。如果协商不成，完全可以向法院起诉的，具体的赔偿数额要根据实际情况来计算的，建议可以委托律师出具一份赔偿清单的，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解答
工伤鉴定是从出事那天算起一年。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
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