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三方协议公司违法解除劳动合同,参考如下法条给予经济补偿金。协商不成,职工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合...
三方协议不是劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 而劳动合同是单位与劳动者签订的...
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如果用工协议具备劳动合同的必备条款的,应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
保密协议书不属于劳动合同,保密协议是劳动合同的从合同。保密协议不是必须订立的,而是根据当事人的约定而自愿订立的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密条款,也可以另订一个保密协议。
毕业生三方协议只是就业协议,没有劳动合同效力。毕业生在用人单位工作时,需要签订正式的劳动合同。
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