个人与公司如何协商解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问如何和公司协商解除劳动合同
  

  1、公司主动提出，与劳动者协商解除劳动合同的，应当支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问个人与公司解除劳动合同协议书
  

  一般情况下，劳动者提出解除劳动合同的，只需提前通知用人单位即可，不需写协议书。每个公司是人事制度都不一样,你回想一下当初你进这家公司时填写的个人资料,那上面就有详细的内容。一般来说是1个周到一个月

• 问公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
  

  你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的，应当按照下列标准向你支付经济补偿金：1、经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。2、你月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向你支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向你支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,015人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,528人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,758人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,699人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何与公司协商解除劳动合同

  208人已浏览

• 
  如何与劳务公司协商解除劳动合同？

  140人已浏览

• 
  公司与个人协商一致解除劳动合同

  642人已浏览

• 
  个人与公司协商解除劳动合同的条件

  161人已浏览