个人与公司协商解除劳动合同的条件

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• 问协商解除劳动合同的程序与条件
  

  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问协商解除劳动合同的条件
  

  协商解除劳动合同需要满足以下条件： 1、双方之间有有效的劳动合同； 二、劳动合同尚未完全履行； 3、解除劳动合同是双方的真实意思。

• 问协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
  

  个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。

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