协商解除劳动合同的条件

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同的条件是什么
  

  协商解除劳动合同须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问协商解除劳动合同的条件是什么？
  

  协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前; 3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问协商解除劳动合同的程序与条件
  

  1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,626人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,041人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,779人已观看

• 1'18
  附解除条件的合同自动消灭吗

  683人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同条件？

  152人已浏览

• 
  协商解除劳动合同条件

  139人已浏览

• 
  协商解除劳动合同的需要的条件

  141人已浏览

• 
  劳动合同解除的种类，劳动合同协商解除的条件有哪些

  211人已浏览