没有签劳动合同主动离职能得到什么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同辞职能得到赔偿吗？
  

  劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资。

• 问没有签劳动合同能得到赔偿吗？
  

  没有签订劳动合同你还可以主张单位支付你双倍工资，从没有签订劳动合同的第二个月开始满一年的期间的你都可以主张，最长11个月。另外如果你离职还可以要求单位支付补偿金，具体根据你的工作年限乘以月工资来计算。单位没有为你购买社保哈可以要求补缴或者支付赔偿金。如果与单位协商不成，建议你尽快向劳动仲裁委申请劳动仲裁解决，仲裁时效只有一年。

• 问没有签劳动合同能不能得到赔偿
  

  未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,335人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,223人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,607人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,500人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同能得到什么赔偿？

  429人已浏览

• 
  未签劳动合同主动离职能不能得到补偿

  482人已浏览

• 
  没有签劳动合同能得到赔偿吗

  186人已浏览

• 
  没有签劳动合同，能得到赔偿吗？

  272人已浏览