应如何确定劳动合同生效日期

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• 问如何确定劳动合同的解除日期
  

  企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。

• 问企业应当如何确定解除劳动合同的日期？
  

  《劳动合同法》第36-41条均是对解除劳动合同具体情形的规定，需要提前通知的，履行通知义务达到通知的期限并符合其他相关条件后解除劳动合同，不需要提前通知的，劳动合同可即时解除。

• 问保险合同生效日如何确定
  

  1、保险中的合同生效日及对应日指：保单合同生效日一般是指缴费的次日或保单签收日的次日。合同生效日的对应日以保单正本为准，保单上所写的合同生效日就是每年的对应日;合同约定双方当事人、保证人(见证人)等签署完合同当日起，合同最后落款日期为生效日期(合同另有约定除外)。 2、法律依据：《保险法》 第十三条规定：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证，并在保险单或者其他保险凭证中载明当事人双方约定的合同内容。 第十四条规定：保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费;保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

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