以判决单位违法解除。单位给我办理停缴保险的证明写的是个人原因

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• 问怎么写原单位给员工的解除劳动合同的证明
  

  一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

• 问由于用人单位原因而解除劳动关系的解决办法
  

  由于用人单位原因而解除劳动关系的解决办法：如果劳动者与用人单位就经济补偿的问题发生争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、 协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问原单位保险没解除，新单位怎样交保险
  

  根据《工伤保险条例》的相关规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）同样将受到法律保护，享受相应的工伤保险待遇。未与原单位解除劳动合同，但与新单位形成事实劳动关系。因此，发生工伤事故后，仍可以享受工伤待遇。且应由新单位承担其工伤保险待遇。

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