非全日制用工需要订立书面合同吗

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工可以订立书面合同吗？
  

  非全日制用工可以订立书面合同。 根据《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问非全日制职工能写订立书面合同吗
  

  非全日制用工可以订立书面合同。 根据《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问非全日制用工是否可以订立书面合同
  

  非全日制用工可以订立书面合同，非全日制用工，是指以小时计酬为主，工作时长较短的一种用工形式。属于劳动合同法调整的范畴，双方当事人可以订立口头协议，也可以与一个或者一个以上用人单位订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,592人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,210人已观看

• 0'49
  订立合同必须采用书面形式吗

  3,183人已观看

• 0'59
  承揽合同需要书面吗

  957人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工是否需要订立书面合同

  125人已浏览

• 
  非全日制用工是否需要订立书面合同？

  99人已浏览

• 
  非全日制用工能订立书面合同吗

  110人已浏览

• 
  非全日制用工可以订立书面合同吗

  125人已浏览