厂子辞职了，不给工资如何办，当时近厂的时候也没有签合同

大家都在问查看更多

• 问辞职时厂里不给工资怎么办
  

  根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你只需提前30天通知厂里就可以解除劳动合同。厂里是无权扣押你的工资的。如需帮助，可电话咨询。

• 问小厂打工时没签合同被辞退工资如何算
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问进厂时签了合同没到期辞工厂里不批准怎么办?
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  小厂没签合同不给走怎么办

  603人已观看

• 1'09
  工厂拖欠工资不给怎么办

  1,862人已观看

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  855人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,121人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里没签合同辞职不给工资怎么办?

  107人已浏览

• 
  厂里没签合同辞职不给工资怎么办

  149人已浏览

• 
  工厂没签劳动合同辞职不给工资怎么办?

  104人已浏览

• 
  辞职了不给工资如何办没签合同?

  170人已浏览