暴雨天迟到,扣工资合法吗,有哪些规定

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• 问迟到扣工资规定有哪些
  

  依据《劳动合同法》规定：用人单位可以依法制定自己的规章制度，明确旷工的界限及相应的处罚．但每月的扣罚累计不得超过当月工资的 20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。

• 问迟到扣工资合法吗？有规定么？
  

  迟到扣除工资是违法的。普通用人单位没有罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

• 问劳动法迟到扣工资有哪些规定
  

  对于迟到扣工资劳动法规定：用人单位可以通过考勤卡或其他证据作为员工迟到违纪事实基本依据，对其迟到造成的经济损失有权按照合同约定扣除相应的工资作为处罚，扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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