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公司随意变更劳动关系没有效,单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的,可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的,需要支付一定的经济赔偿金。...
公司随意变更劳动关系没有效,单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的,可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的,需要支付一定的经济赔偿金。...
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公司随意改变劳动关系是无效的。公司随意改变劳动关系,即随意终止与劳动者的劳动关系,需要支付经济补偿,具体标准为一年一个月的工资。
公司随意变更劳动关系无效,必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司不可以随意变更劳动合同。用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同,随意单方变更劳动合同的行为无效。
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