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1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;...
农民工没有签订劳动合同也没关系,主要是要证据证明已经形成事实劳动关系 例如发放工资,要求考勤,发放工装,有工作管理记录 那就是劳动关系 只要...
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应当收集证据证明存在事实劳动关系,然后要求单位不签劳动合同,并且要求单位支付双倍工资。如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
第一,去。第二,收集证据,准备起诉。可以先去咨询,用人单位是违法的,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪,可以报警。替农民工讨薪,各级政府都在努力。不过,人们认为,无论采取什么手段,都是亡羊补牢的补救,都不是未雨绸缪的预防。最好的办法是不允许拖欠农民工工资。只要是欠薪,不再分什么恶意善意;只要是讨薪,合法的路敞开,让农民工短平快地拿到自己早就应该得到的那份报酬,不能把农民工逼成非法。我部门要行动,司法系统也要有方案。
农民工没合同的讨薪办法: 1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、去劳动局投诉。 3、收集证据,准备法院起诉
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