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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面的劳动合同,明确双方...
建筑公司没和农民工签订劳动合同违法。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投...
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建筑公司没和农民工签订劳动合同违法。公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
根据我国的劳动法的规定,你们把这个劳动合同的必要的信息写上去,然后签上你们的双方的名字,写上时间就可以的了呢,你需要写上工作的时间,内容,期限,工资,违约责任的约定,还有你们的福利的待遇的情况,把这些写上就可以
如果您所描述的建筑单位是直接管理农民工的用人单位,需要签订劳动合同,如果建筑单位是发包方,他只把工程款给承包方,再由承包方给其带来的农民工发工资,此时,农民工不与建筑单位直接签合同。用人单位使用农民工,应当依法与农民工签订书面劳动合同,并向劳动保障行政部门进行用工备案。
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