相关问答
企业职工不允许有双重劳动关系。重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,与原企业未解除劳动关系但同时在另一家企业就业的职工,必须在现就业发工资的...
参保人员不得重复参保,对已建立多重基本养老保险关系的,按以下原则清理规范:未重复缴费的,归并或转移为一个个人账户;有重复缴费的,按照就高不就...
大家都在问查看更多
根据我国社会保险法的规定,养老保险参加者达到法定退休年龄,缴纳年数累计达到最低年数后可以享受养老保险待遇。因此,在支付养老保险的过程中间断也没关系。也就是说,养老保险可以中断。但是,养老保险中断时间长的话,最后一定会影响参加者的养老金水平。
参保人员不得重复参保,对已建立多重基本养老保险关系的,按以下原则清理规范:未重复缴费的,归并或转移为一个个人账户;有重复缴费的,按照就高不就低的原则只保留一个个人账户,其它个人账户中个人缴费部分由原缴费地社会保险经办机构一次性退还本人。个体参保人员重复缴纳的全部基本养老保险费一次性退还本人,企业为职工重复缴纳的基本养老保险费一次性退还企业。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
331人已浏览
317人已浏览
303人已浏览
260人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询