学生应当签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问学生能否签订劳动合同
  

  在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业。”这种勤工俭学是指在校学生不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费。 但是，需要注意的是。如果你是大四学生，已经基本完成大学学业且用人单位知晓该情况，你以毕业后到该企业就业为目的，提前签订劳动合同的话，在实践中一般法院会认定该合同有效。否则，其他情况下一般认定为雇佣合同而非劳动合同。

• 问大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同吗
  

  大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同，对彼此都有标准。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据法律规定，应该签订劳动合同，劳动合同具有法律约束力。

• 问学校有必要给学生签订劳动合同吗
  

  全日制学校（不是成人继续教育）的在校学生在未取得毕业证书之前不属于法律意义上的劳动者，不具备签订劳动合同的主体资格，即使签订了劳动合同也是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  5,783人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,330人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  381人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,662人已观看

相关普法查看更多

• 
  学生可以签订劳动合同吗

  170人已浏览

• 
  学生签订劳动合同有效吗

  90人已浏览

• 
  应当怎样签订劳动合同

  81人已浏览

• 
  实习学生能签订劳动合同吗

  187人已浏览