劳动合同期满规定支付补偿金合法么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满，不续签支付补偿金吗？
  

  如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同期满终止需要支付补偿金么
  

  劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。 二、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 三、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，用人单位需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同期满是否支付经济补偿金
  

  劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件（维持或提高劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,889人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,149人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,989人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,649人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满，如何支付经济补偿金

  189人已浏览

• 
  劳动合同期满终止需要支付补偿金吗

  192人已浏览

• 
  劳动合同期满终止需要支付补偿金吗？

  127人已浏览

• 
  劳动合同期满需要支付经济补偿金吗

  214人已浏览