公司不续签合同最新规定是什么？

大家都在问查看更多

• 问合同到期不续签公司要赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问公司没续签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

• 问公司不签劳动合同最新规定
  

  可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果入职已经超过了一个月，则可以要求单位支付双倍工资。 若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的话，还可以依法向人民法院提起诉讼。也可以向当地劳动监察大队进行投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  4,032人已观看

• 1'05
  合同到期公司不续签补偿标准是什么

  9,958人已观看

• 1'03
  公司合同不续签怎么补偿

  984人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  872人已观看

相关普法查看更多

• 
  最新员工不与公司续签劳动合同公司怎么办

  143人已浏览

• 
  劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同怎么赔偿

  212人已浏览

• 
  怀孕了，公司不续签合同，公司不续签合同怎么办

  301人已浏览

• 
  公司不续签合同

  160人已浏览