上海公积金最低缴费基数

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• 问天津公积金最低缴费基数
  

  自2011年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准(1160元)。缴存比例仍为单位和职工各11%；企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资低于当年全市在岗职工月平均工资的60%(2009年、2010年全市在岗职工月平均工资的60%分别为2239元、2579元)，可申请降低缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%；企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资低于当年全市在岗职工月平均工资的40%(2009年、2010年全市在岗职工月平均工资的40%分别为1492元、1720元)，可申请缓缴住房公积金。

• 问最新公积金最低缴费基数是多少？公积金最低缴费基数是多少？怎么算
  

  12月10日市住房公积金管理中心对明年的缴存基数进行了调整，单位能不能帮你多缴存点呢？一起来了解一下。根据住房公积金管理中心的最新通知，2016年的缴存比例仍为8％到12％不变。但各缴存单位2016年度职工住房公积金的月缴存基数，为今年的月平均工资，国家机关及事业单位职工住房公积金月缴存基数，不得高于上一年度我市社会平均工资的3倍，2014年度我市社会平均工资为每月3303元。从2016年度1月1号起，新参加工作的职工，应按其工作第二月的当月工资收入，或者以新参加工作以来实际发放的月平均工资，作为住房公积金缴存基数。另外，为保障低收入职工的合法权益，依据我市最低工资计算，2016年度各缴存单位职工住房公积金月缴存额不得低于212元，比今年的164元增加了48元，城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额，不得低于248元。

• 问公积金缴费基数，最低是什么数
  

  缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

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