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五类个人参保的医疗保险缴费基数标准:1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的,...
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12月10日市住房公积金管理中心对明年的缴存基数进行了调整,单位能不能帮你多缴存点呢?一起来了解一下。根据住房公积金管理中心的最新通知,2016年的缴存比例仍为8%到12%不变。但各缴存单位2016年度职工住房公积金的月缴存基数,为今年的月平均工资,国家机关及事业单位职工住房公积金月缴存基数,不得高于上一年度我市社会平均工资的3倍,2014年度我市社会平均工资为每月3303元。从2016年度1月1号起,新参加工作的职工,应按其工作第二月的当月工资收入,或者以新参加工作以来实际发放的月平均工资,作为住房公积金缴存基数。另外,为保障低收入职工的合法权益,依据我市最低工资计算,2016年度各缴存单位职工住房公积金月缴存额不得低于212元,比今年的164元增加了48元,城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额,不得低于248元。
缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
(一)缴存基数:2015年7月1日起,市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。(二)月缴存基数最高限额:市区2015年度职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额调整为16700元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。(三)缴存比例:机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%;企业单位(含自收自支事业单位)住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%—12%幅度内确定(单位和个人的缴存比例必须相同)。(四)1998年11月30日后参加工作的职工,机关、事业单位按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴,企业单位(含自收自支事业单位)仍在13%—18%的幅度内为其缴存新职工住房补贴。(五)各缴存单位应于2015年8月底之前做好住房公积金及新职工住房补贴缴存额的调整工作,自7月起至调整当月少缴部分的住房公积金及新职工住房补贴,单位应在调整缴存基数后作一次性补缴。(六)职工月租金补贴也相应从7月1日起按住房公积金月缴存基数(最高限额为16700元)进行调整。
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