未签劳动合同口头辞职可以吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同，可以口头提出辞职吗？
  

  没有没有签订劳动合同，可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强制冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问没签合同可以口头辞职吗
  

  没签合同可以口头辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问口头辞职可以解除劳动合同吗
  

  口头辞职发生纠纷很难证明，除非有完整的录音，因此员工辞职应当按照法律规定向单位书面通知。 根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,731人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,248人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,265人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同可以口头辞职吗

  218人已浏览

• 
  没签劳动合同可以口头辞职吗？

  151人已浏览

• 
  没签劳动合同口头辞职可以吗

  185人已浏览

• 
  未签劳动合同辞职可以吗

  171人已浏览