相关法规
相关问答
1、因工作失误,导致公司经济损失3万,用人单位可以要求赔偿,每月扣除20%,直至扣回全部损失。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原...
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔...
大家都在问查看更多
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
165人已浏览
299人已浏览
111人已浏览
330人已浏览
网友热门关注