有关劳动合同法的争议应如何解决?

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• 问发生劳动合同争议后,应该如何解决
  

  发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议： 一、协商解决。 二、企业调解。 三、劳动争议。 四、法院判决。

• 问如何解决劳动争议劳动争议解决途径有哪些
  

  劳动者解决劳动争议的途径：与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议发生后，劳动者应如何解决争议
  

  劳动争议发生后，可以通过以下方法解除：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

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