劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
图文75人已浏览
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。 劳动争议发生后,当事人可以协商...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何处理有争议的劳动关系
图文119人已浏览
解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。 (1)和解指争议当事人之间自行约定,通过协...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何解决劳动关系争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,575人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,381人观看
向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询无劳动关系的解除劳动仲裁如何解决劳动争议
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如何签撤销劳动关系解除劳动关系的协议书
图文154人已浏览
要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
图文117人已浏览
一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解决劳动关系争议,律师怎么看
合同纠纷转包关系如何解决
视频414人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股权争议怎么解决
视频355人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,658人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系双方当事人如何解决劳动争议?
问答584人已浏览
1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 (2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何解决?
问答584人已浏览
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解决劳动关系争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系是不是劳动争议
图文176人已浏览
劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何避免劳动争议劳动者被驳回确认劳动关系
图文70人已浏览
一、要明确用人单位,确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性; 二、增强取证意识,以有效维护自己的正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系争议对工伤认定影响如何?
图文94人已浏览
工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能协议离婚如何解决
视频582人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
视频3,211人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如何解决劳动关系争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解决劳动争议
问答584人已浏览
《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议:
问答584人已浏览
劳动争议解决方案:双方协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投资调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何解决?
问答584人已浏览
《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何完善我国劳动争议解决机制
图文131人已浏览
完善我国劳动争议解决机制: 1、改变用人单位设立劳动争议调解委员会的构置,设立由乡镇劳动站为主导; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有争议的双重劳动关系该如何处理
图文88人已浏览
有争议的双重劳动关系处理方法: 1、停止办理职工停薪留职手续。 2、不得再为职工办理挂名手续。 3、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
再婚闹离婚争财产该如何解决
视频830人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,534人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议如何解决
问答584人已浏览
劳动争议发生后的处理:1。协商解决。2、企业由委员会组织的,职工可以自知道或者应当知道侵犯权利之日起30日内,口头或者书面向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议?
问答584人已浏览
劳动争议发生的,可以与用人单位协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;不接受仲裁裁决的,应当向人民法院提起劳动诉讼。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解决劳动关系争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于双重劳动关系的争议
图文103人已浏览
关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何解决劳动争议?
问答584人已浏览
解决劳动争议的途径:第一,协商。劳动争议发生后,特别是工伤待遇争议发生后,双方应首先协商达成解决方案。这是最常见的,也是双方都容易接受的。事实上,矛盾不是很尖锐的工伤待遇纠纷往往是通过这个程序解决的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的争议能否申请劳动仲裁?解除劳动关系的争议如何处理
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询