现在离职要发工资吗

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• 问现在离职了有工资吗
  

  离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。

• 问现在要辞退能发工资吗
  

  被公司解雇后，用人单位应支付劳动者工资。除工资外，单位解雇是否有补偿，分为以下三种情况：1、非法解除。公司解雇你，没有任何合法理由，应该支付你的赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资Ｎ；2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应当支付你的经济补偿金，即每工作一年支付一个月的本人工资，；符合《劳动合同法》第四十条，且未提前一个月通知的，还应当支付一个月的工资作为代通知金，俗称Ｎ1；3、无补偿合法解除。如果你有《劳动合同法》第三十九条的规定，比如严重违反公司制度，给公司造成重大经济损失，被判刑，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你的赔偿或者赔偿。

• 问离职后发现员工工资
  

  对不起，这段时间我比较忙，好久没上这个网了,没能即使回复,实在抱歉. B单位当初要你到他单位上班，答应补助你在A单位上班半个月的工资,这是B单位给你的一个优惠条件，既然补给你了,那就是你的了,无论什么时候都是不能收回去的,所以，在你离职后B单位又要从你工资里扣回去就等于克扣你的工资，是违法的，你申请劳动仲裁肯定是可以胜诉的,B单位不但要退回扣除的工资，还要给予扣除工资25%的经济补偿.

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