在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在入职试用期内被公司辞退,工资该怎么算?
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工资结算到工作结束之日。如果用人单位能证明不符合录用条件,可以解除合同,且无需支付补偿金,否则需要支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职不发工资应该怎么样办?我从公司辞职了,可现在公司一直不发工资
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1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司在职人员工资拖了怎么办
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员工在辞职后,工资应当与劳动合同解除的当日进行发放。公司拖延发放劳动者工资属于拖延发放的行为,是不合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职之后才发现公司在试用期之前就经过一年多了现在公司不给我招工
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司试用期离职公司应该照常发工资吗?
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1、试用期自己离职是有工资的。 2、根据劳动法的有关规定,在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后现在的工资什么时候发的
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离职后工资一般在办理离职手续的时候发的,离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后发现试用期没交社保
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交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职现在怎么办
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旷工离职工资计算根据《工资支付暂行规定》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职公司不发工资是不是说明离职有
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劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期,想离职,不结工资怎样办
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在试用期内辞职的话,按照规定只需要提前三天通知用人单位就行了,此时单位要按照劳动者实际工作的天数来计发工资。如果单位不给工资的话,劳动者可以向劳动部门进行投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,想离职,公司不给辞职,怎么办,不发工资,怎么办
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、若是合法解除劳动关系的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期到时不去提出离职怎么办?
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试用期辞职的提前三天通知用人单位即可离职,不需要单位批准。辞职时劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同上写试用期离职不发工资
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没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的证据有: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询在职试用期不发工资,劳动者可以请求公司不发吗
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关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 试用期: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>现在离职三个月了,离职还没发工资,该怎么办
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劳动者依法离职3个月了,用人单位还有一个月工资没发,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在辞职可以不发工资吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 可以与用人单位协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后住房公积金封存了怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后不给发工资,劳动局现在也不管了,该怎么办
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刚才在另一题回答的,纯手打,看差不多,就转过来了拖欠工资的问题一般两个地方,一个是当地的仲裁委员会,第二个是法院,原则上拖欠工资可以直接起诉,但是现在都要走一道劳动仲裁的流程;看有没有劳动合同,有的话...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职三年后才发现公司在试用期公司有违法行为,离职后申请劳动仲裁
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不合法,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据...
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