第一次提出的工资是否可以提前2倍-法师兄

大家都在问查看更多

问减刑是否可以提前出来

减刑可以提前出来。刑法第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十年。第七十九条对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。第八十条无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。
问劳动法是否有规定员工提前一个月辞工到期是否一次结清2个月工资?

你如果是走人，那么你需要提前一个月跟提出，以便于公司招聘新人接手你的工作，并与你进行工作交接。你的工资，公司应该正常支付，与其他员工同时发放。如果公司扣你工资，到你离职时，一起再给你，可能是公司怕你不交接就离职。如果你不能接受公司的这种作法，可以申请劳动仲裁，要求公司及时发工资，也可以以此为由要求公司支付，你自己辞职而本来没有的离职补偿，因为，公司有过错。如果你以和为贵，好好交接，在离职时一起拿2个月的工资也没问题，主要看你是否急用钱，也看你们公司以前员工辞职时的口碑如何。
问职工辞职提前一个月可以提出吗？

辞职书提前一个月上交可以的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息：一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护；二、要求通知单位，而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点，遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为，即把辞职的信息传达到单位就可以了，根本不必得到单位的同意。三、员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了，却得到一纸除名通知，原因就在于企业不承认收到过辞职通知，而员工又不来上班，故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。