员工跳槽用人单位扣留档案该怎样办

大家都在问查看更多

• 问员工跳槽用人单位扣留档案应该如何办
  

  可以申请劳动仲裁。依据第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

• 问员工跳槽单位会扣除档案吗
  

  员工跳槽单位无权扣除档案，员工离职单位应及时办理档案转移手续。员工应按双方约定办理工作交接。用人单位财务部应当及时结清工资，办理保险清算。单位以各种理由扣留档案的，员工可以向劳动部门报告。

• 问员工跳槽被用人单位放出来档案怎么办
  

  1、用人单位行为不合法，相关规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在提交书面解除劳动合同的申请后当即离去，明显与之相违。但这并不能排除双方的劳动合同，因你未再上班而已经实际解除。 2、相关规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但这并不等于用人单位向劳动者索要损失便能够随心所欲，甚至可以采取以扣压劳动者档案的方式“以毒攻毒”，而是应当区别两者是两个不同的法律概念和义务主体，照样只能通过协商一致、仲裁、诉讼的等正当方式来维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,650人已观看

• 1'31
  无档案人员怎样建档

  13,530人已观看

• 1'08
  跳槽后公积金怎么对接

  1,926人已观看

• 1'23
  无单位人员怎样交社保

  1,817人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工跳槽用人单位扣留档案怎么办

  98人已浏览

• 
  跳槽单位会扣留员工的档案吗

  102人已浏览

• 
  员工跳槽后单位应该扣档案吗

  207人已浏览

• 
  员工跳槽单位有权扣留员工档案吗

  103人已浏览