主张双倍定金是否需要解除合同

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• 问关于双倍定金是否可以解除合同
  

  1、主张双倍定金可以解除合同。 2、支付合同订立、履行或解除的担保后，收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金，构成根本违约的，给付定金一方有权解除合同。

• 问单位违法解除合同是否需要支付双倍赔偿金
  

  1、单位违法解除劳动关系，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问双倍返还定金是否以解除合同为前提
  

  定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除的一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下，可以要求缴付滞纳金同时继续履行合同。

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