双倍工资主张的时效
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双倍工资主张的时效为一年。如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订劳动合同书,劳动者应当在...
双倍定金合同能要回吗
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既然已经双倍返还定金了,就应该是按照合同约定违约责任赔偿了,也就是说合同已经无效了,不用再履行了。当...
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合同无效能否主张违约责任
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合同解除后能否主张违约金
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能主张双倍工资吗
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根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者为在规定时间内签订劳动合同的,要赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用...
定金超过20%可以主张合同无效吗?
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定金超过20%不可以主张合同无效。合同定金超过20%,超过部分不产生定金效力,并不会影响合同其他条款...
无效合同的定金要不要双倍赔偿
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无效合同定金不需要双倍赔偿。 合同无效,定金就没有收取的根据,直接原金额返还就行,不需要双倍。一般情...
不明白,就问一问
合同无效能主张双倍定金吗,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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违约金和利息能否同时主张
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合同无效能解除吗
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无效劳动合同可主张双倍工资吗?无效劳动合同有何法律责任
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在劳动者法律意识日益增强的当下,多数劳动者都知道,建立劳动合同合同关系,应当签订书面劳动合同,但是实践中劳动合同也会存在无效情形,那无效劳动合同主张双倍工资可以吗?无效劳动合同的法律责任有哪些?广东德...
员工主张未签合同工资双倍有效吗
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在职员工主张未签合同二倍工资在全国大部分省市有时效性。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍工资时效起算,各地规定...
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民法典中主张双倍返还定金是否解除合同
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《民法典》中主张双倍返还定金不一定要解除合同。法律规定:一方承担违约责任后,还应当履行债务。收受定金...
谁可以主张合同无效主张合同无效的主体是谁
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1、对只涉及当事人之间利益的一般无效合同,主张无效应受主体和时间的限制。主张合同无效,是为了通过确认...
工伤双倍赔偿会同时主张吗
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一、工伤双倍赔偿会同时主张吗 发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例...
违约金没约定可以主张吗
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承揽合同未约定违约金可不可以主张
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无效合同怎么双倍索赔定金
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合同无效不可以要求双倍返还定金。 合同无效了定金条款也无效,可以要求收受定金的一方返还定金,但是不能要求双倍返还。如果收受定金的一方对合同无效存在过错的,给付定金的一方可以要求其赔偿损失。 定金只有在...
无效合同定金可以否认吗定金双倍返还有效吗
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合同无效,一般定金条款也无效,可以要求返还,但不是双倍。对方对合同无效负有责任,你可要求对方赔偿给你造成的损失。...
半年没签合同能主张合同双倍工资么
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1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
单位没签合同但交社保能主张双倍工资吗
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单位没签合同,就算交了社保也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应...
无效合同需要双倍赔偿吗?
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无效合同定金不需要双倍赔偿,只需要返还即可。根据相关法律规定,行为人无效的合同取得的财产,能够返还的...
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定金双倍返还的规定是什么
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未签订合同 双倍工资计算
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主张合同无效还能反诉吗
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主张合同无效不是必须要反诉。 合同当事人以及合同的利害关系人可以写好起诉状,直接向合同履行地或者对方当事人所在地的法院起诉,请求确认该合同不具有法律效力。 反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称...
劳动合同是否有效:主张的双倍工资有时效吗
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有些,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求权利救济,或者当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算...
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双倍工资能主张多少个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
合同无效违约责任约定有效吗
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整个无效的合同可以视为没有签订主张双倍工资吗?
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不可以。整个无效的劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签。如果没有签订劳动合同书后果很严重,将承担双倍工资责任,而无效劳动合同只是要依照劳动合同法第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动...
无效合同定金双倍返还如何处理
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一般定金条款也无效,可以要求返还,但不是双倍。对方对合同无效负有责任,你可要求对方赔偿给你造成的损失。《》第五十八条?合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的...