私营企业能拒绝为女职工提供待遇吗？

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• 问私企能拒绝员工加班吗
  

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

• 问在私营企业可以享受待遇吗?
  

  在私营企业可以享受工伤待遇吗答：按照工伤保险条例规定，在私企工作的职工可以享受工伤保险的待遇。

• 问私营企业女职工也能50岁退休吗？
  

  首先武汉市灵活就业人员首次参保养老保险时间是从2004年开始的。参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁，缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上，可办理正常退休，享受按月领取基本养老金待遇。女职工是指原办理了劳动（人事）部门招工手续的女性参保人员，需凭原始档案审核认定。在灵活就业窗口参保缴费的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年以上，可以申请按月领取基本养老金。

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