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如果是工伤的话,只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,...
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
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要看你定为几级伤残。1--4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,1)从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为1级24个月本人工资;二级22个月本人工资;三级20个月本人工资;四级18个月本人工资;2)按月支付伤残津贴;3)达到退休年龄并补办退休手续后,停发伤残津贴,享受基本医疗保险待遇;4)需要生活护理的,按月支付生活护理费;5)伤情反复的,继续享受工伤医疗待遇。5级伤残,享受津贴待遇,;用人单位安排适当工作;退休后可以享受工伤医疗保险;可以享受一次性伤残补助金;保留劳动关系,单位安排适当工作;如果职工提出解除合同,单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。7---10记的可以享受:一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金
你可以向劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,和生活护理级别鉴定,然后按伤残级别,要求单位赔偿相关费用,建议委托律师办理。 工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
(伤残)您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。
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