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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
这个要进行劳动能力鉴定,然后按照鉴定等级,结合当地的伤残待遇标准,进行核算。具体赔偿金额跟你的工资水平、当地的平均收入水平和当地政策相关。骨...
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要看你定为几级伤残。1--4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,1)从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为1级24个月本人工资;二级22个月本人工资;三级20个月本人工资;四级18个月本人工资;2)按月支付伤残津贴;3)达到退休年龄并补办退休手续后,停发伤残津贴,享受基本医疗保险待遇;4)需要生活护理的,按月支付生活护理费;5)伤情反复的,继续享受工伤医疗待遇。5级伤残,享受津贴待遇,;用人单位安排适当工作;退休后可以享受工伤医疗保险;可以享受一次性伤残补助金;保留劳动关系,单位安排适当工作;如果职工提出解除合同,单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。7---10记的可以享受:一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准或者带上病例资料来所,帮你看看。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
这个还是要看造成伤情的原因是什么,关于等级的话建议您还是去做一个伤残等级鉴定会比较权威,赔偿标准1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
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