大三生产实习学校签订安全教育协议书

大家都在问查看更多

• 问在校学生签订实习协议后是否可以视为工伤
  

  关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

• 问实习生怎样追讨公司拖延的薪水（实习生和公司签订了学校限定的三方协议）
  

  1、您是在校大学生，与公司之间不存在劳动关系，只是劳动关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的限定； 2、实习期虽然不存在劳动关系，但还是受劳动法的保护； 4、实习期要支付不低于当地最低薪水，见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的限定； 5、福利和加班费应该适当考虑（根据公司的经营状况和实习生的奉献，按照实习生的薪水准则的50％－100％支付都能够），职位津贴不考虑，因为实习生不能胜任职位全部本领，所以不用考虑。

• 问实习生必须要签订实习协议吗？
  

  实习生通常需要签订合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  安全生产法三同时是指

  20,813人已观看

• 1'06
  中华人民共和国教育法第三次修订实行的时间为

  3,575人已观看

• 1'13
  签订三方协议需要注意哪些事项

  5,075人已观看

• 1'10
  在读大学生落户在学校可以买房吗

  4,684人已观看

相关普法查看更多

• 
  高校实习生签三方协议注意什么

  196人已浏览

• 
  大三学生实习时学校要收住宿费吗

  1,122人已浏览

• 
  实习生需要签订协议吗

  2,087人已浏览

• 
  实习生签订三方协议应注意什么?

  225人已浏览