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劳动合同的长度由用人单位和劳动者协商确定,可以约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同,分别是...
劳动合同的时长可以是 三、四年,也可以约定十年、二十年,由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可约定两三年,也可约定无固定期限。劳动合同按时间分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。
劳动合同的长度一般由双方确认,劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和完成一定工作的期限。用人单位依照有关法律、法规与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。
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