员工已签过无固定合同,到,还用签协议吗

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• 问已和签过无固定合同，公司要求降薪
  

  建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。

• 问女工超过55岁能签无固定合同吗
  

  因此女工超过55岁，不符合签订劳动合同主体要求，不能签订劳动合同，但是可以签订劳务合同。

• 问有权与员工不签无固定期合同吗
  

  如果劳动者的情况符合劳动合同法规定的签订书面劳动合同的情形，单位应当与员工签订书面的劳动合同。

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