固定合同不到期辞职合法吗
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固定期限合同不到期而劳动者辞职的,一般不算违约。劳动者依法享有辞职的权利,可以采取与单位协商一致或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了固定期限合同能离职么
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签了固定期限合同还是能辞职的。只要与单位能够协商一致,是可以解除劳动合同的。或者可以提前30天以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已签无固定期限合同辞职能得到补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已签无固定期限合同辞职能得到补偿吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同已经到期想辞职能补签吗
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离职了劳动合同能补。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同到期单位要辞退工作有经济补偿吗
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视情况而定。劳动者自己辞职是因为自己的理由辞职,用人单位不需要支付任何经济补偿金或赔偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十七条解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对已签无固定期限合同辞职能得到补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同到期后要如何辞职
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿是怎样的
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到已签无固定期限合同辞职能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定期限劳动合同,不完成被辞退,会得到赔偿吗?
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那你可以主张经济补偿金,你在这家公司工作了多长时间经济补偿金是根据你的工作年限以及你的实际薪酬来确定的,你有与用人单位协商吗用人单位是什么态度若用人单位不赔付,那你可以申请劳动仲裁,具体细节。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能享受无固定期限补偿吗
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1.如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同,要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿。 2.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年固定期限劳动合同但合同未到期辞退有无补偿
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按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,而是用人单位合法经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期内辞职还能得到经济补偿吗
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辞职后在竞业限制期内可以获得经济补偿。对员工进行竞业禁止时,必须对员工权益受损的情况进行的补偿,以弥...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么能辞职?无固定期限劳动合同!
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签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下方式辞职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同后,劳动者提出辞职,会不会得到经济补偿?
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劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已签无固定期限合同辞职能得到补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无限期合同被辞退有补偿金吗
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劳动者签了无限期合同后如果是被违法辞退的,有赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿金的标准来算的。如果是被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
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用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职单位要求签无固定期限合同
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你有权提出订立无固定期限劳动合同。若母公司不同意,你可以提出解除劳动关系,要求母公司支付经济补偿金的。 若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经...
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