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关于劳动合同10年未签,申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。...
1、你10年到现在都没有签订书面劳动合同,可以要求10年2月至10年12月共计11个月的双倍工资差额。从11年1月份起,视为存在无固定期限劳...
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关于劳动合同10年未签,申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,劳动者可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。 3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。
applecc:你好! 如单位不和你签定书面的劳动合同,你可以随时和单位解除劳动合同. 你也可以要求单位为你补交以前的社会保险,但要有证据证明你在单位工作有多少年.这样的证明是必须明确的,要求补交社会保险办理起来是比较麻烦的. 我们事务所也可以帮助你处理上述问题,费用面议. 08.2.25
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