公司合同到期员工真能走人吗?

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• 问员工合同到期后公司能不能续签合同？
  

  用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说，就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。

• 问员工合同到期公司不续签能赔偿吗
  

  员工合同到期公司不续签是要赔偿的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问公司员工合同到期没签还能得到赔偿吗？
  

  用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资

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