5年没签劳动合同应该拿多少赔偿金

大家都在问查看更多

• 问公司工作5年没签劳动合同赔偿多少
  

  下面是在公司工作5年没签劳动合同赔偿多少的规定： 《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因为超过一年的时效，不可以请求赔偿。

• 问超过5年不签劳动合同赔偿金是多少
  

  也就是说，前三年您是有劳动合同的对吧，按照法律规定，从第四年的第二个月开始支付您双倍工资，最多11个月工资，从应当支付您双倍工资开始计算两年内必须申请劳动仲裁，否则没签订合同的补偿金就过诉讼时效了，您现在如果是五年多，没到六年，还勉强在诉讼时效内，必须及时起诉，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。

• 问5年没有劳动合同应该怎么赔偿
  

  按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,526人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,828人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,145人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  5年没签劳动合同赔偿

  173人已浏览

• 
  5年没签劳动合同能赔多少钱

  257人已浏览

• 
  5年没签劳动合同赔偿吗

  379人已浏览

• 
  二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿

  154人已浏览