有权力不让厂里交社保吗？-法师兄

答

属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，...

答

有必要。根据《劳动法》的规定，为职工购买社会保障是一项必要的义务，但有些单位并没有从一开始就开始购买，比如在试用期结束后支付。《劳动合同法》...

不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

视具体情况而定。如果有以下特殊情况下，社保可以退回。 1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系； 2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。 3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。 4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。

如果用人单位不为工人支付社会保险，工人可向当地劳动监察部门投诉通报，要求用人单位支付社会保险。1、社保是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社保事业，建立社保制度，建立社保基金，目的是为了使工人年纪大、患病、工伤、失业、生育等情况，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担该法定义务。2、用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位和劳动者双方建立劳动关系，即从劳动者之日起30天内向劳动者向社会保险经营机构申请社会保险登记手续。使用者自行申报后，必须按时全额支付社会保险费用。不得因不可抗力等法定事由延期支付。减免。使用者未按时支付社会保险的，由社会保险征收机构命令限期支付或补充。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。使用者账户馀额低于应支付社会保险费的，社会保险征收机构可以向使用者提供保证，签订延期支付协议。