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如果用人单位不为工人支付社会保险,工人可向当地劳动监察部门投诉通报,要求用人单位支付社会保险。1、社保是国家强制性要求购买的一种保险,国家发...
用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种...
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根据你问的厂里交的社保辞职了怎么办,职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
1、双方可以协商解除劳动合同,公司支付经济补偿金,员工每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满半年支付半个月的工资。2、购买社保是公司的法定义务,公司只能做思想工作,让其配合。否则以后存在被投诉、仲裁的法律风险。员工不愿意购买社保,可能主要是出于对个人需要承担的那部分钱的原因。
建议您先不要主动离职,用人单位不购买社保是不合理的,可以向其主张经济补偿金,尝试和单位协商,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问你是否有签订相关的劳动合同呢?工作时间具体多久?工厂对此是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
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