相关问答
用人单位未向员工缴纳社会保障的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择向当地劳动监察部门举报投诉;劳动者也可以申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳或...
用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种...
大家都在问查看更多
1、可以要求厂里给你们买社保。2、根据劳动法,休息日加班,应该付双倍加班费,这是你们应该得到的。3、根据《劳动法》第四十一条:加班一般每日不得超过一小时;原因特殊,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。你们可以和厂里协商解决,协商不成,申请劳动仲裁,一致起诉。
工厂不支付社会保障,劳动者可以单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政管理部门报告,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。
如果用人单位不为工人支付社会保险,工人可向当地劳动监察部门投诉通报,要求用人单位支付社会保险。1、社保是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社保事业,建立社保制度,建立社保基金,目的是为了使工人年纪大、患病、工伤、失业、生育等情况,获得帮助,享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担该法定义务。2、用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位和劳动者双方建立劳动关系,即从劳动者之日起30天内向劳动者向社会保险经营机构申请社会保险登记手续。使用者自行申报后,必须按时全额支付社会保险费用。不得因不可抗力等法定事由延期支付。减免。使用者未按时支付社会保险的,由社会保险征收机构命令限期支付或补充。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。使用者账户馀额低于应支付社会保险费的,社会保险征收机构可以向使用者提供保证,签订延期支付协议。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
266人已浏览
147人已浏览
325人已浏览
1,133人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询