厂里上班交社保吗

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• 问在厂里上班，交了社保没有买保险怎么办
  

  这种行为是不合法的，您可以通过法律途径维护您的合法权益，如果公司直接在您的工资中扣除，您可以找劳动监察大队投诉。如果您老板因此将您辞退，您可以向公司主张经济赔偿的，另外公司有没有跟您签订劳动合同？有没有为您购买社保呢？如果没有的话您是可以主张双倍工资的经济补偿金，并且要求公司补缴社保的，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

• 问厂里有必要交社保吗?
  

  有必要。根据《劳动法》的规定，为职工购买社会保障是一项必要的义务，但有些单位并没有从一开始就开始购买，比如在试用期结束后支付。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问厂里交社保卡能退吗？
  

  视具体情况而定。如果有以下特殊情况下，社保可以退回。 1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系； 2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。 3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。 4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。

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