伤残8级企业辞退员工怎么处理

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• 问工伤员工在企业违法辞退怎么处理
  

  工伤员工被单位违法辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

• 问工伤8级伤残怎么处理
  

  需要申请伤残鉴定，根据鉴定结论认定，既然结论是8级，就应该按照8级处理。 如果你对鉴定结论不服，可以申请重新鉴定。 起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。

• 问企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
  

  可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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