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按照你母亲的月工资标准赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
请问你父亲在哪上班呢?和用人单位签订劳动合同了吗?没有的话不能走工伤赔偿,只能走人损程序的,包括住院费、医疗费、营养费、护理费、误工费等,如...
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1.你父亲与对方是雇佣关系,雇主就应当承担法律责任,若雇佣人员有重大过错的,可以减轻雇主的赔偿责任。2.赔偿的项目有:人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。3.建议可去做个伤残鉴定,后根据伤残鉴定结果协商赔偿金额,协商不成可起诉。
你父亲是否有工伤保险,如果没有应该尽快的建立。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资,(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1、你父亲是这个单位的职工吗?如果是就构成工伤,按照工伤赔偿医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费(假肢)、停工留薪、护理费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴,具体赔偿数额要根据具体情况计算; 2、单大腿截肢,应该是3级伤残,具体的在经治疗伤情相对稳定后,进行劳动能力鉴定。 3、如果还未痊愈,建议继续住院治疗,等病情痊愈再出院; 由于你提供的信息不够充分,你可以参考: 1、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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