在工地上受伤了, 父亲有责任吗, 父亲受伤了, 怎么赔偿, 赔偿标准?

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• 问父亲在工地上干活受伤了怎么赔偿
  

  首先要弄清你父亲帮忙做工的老板是个人还是公司，若是公司可以按照工伤的标准赔偿，若是个人则是雇佣关系按照人生损害赔偿标准索赔，按照工伤的标准赔付比按照人身损害赔偿标准赔付高。另外，你父亲做工的老板若是个人，那你要弄清做工的项目是何种项目，如果项目是有资质的单位分包给个人老板的，那么个人老板无相应的资质，用工存在一定过错，可以将个人老板和有资质的单位作为赔偿主体。

• 问在工地上受伤了父亲要赔偿多少
  

  赔偿多少要根据你父亲的一些情况才能计算的，这个不是随便就能给你说个数额的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。

• 问父亲在工地上受伤怎么赔偿？
  

  咨询者： 你父亲受伤的情况，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，应由雇主承担赔偿责任。应予赔偿的项目主要有：１、医疗费；２、护理费；３、住院伙食补助费；４、营养费；５、交通费；６、误工费（包括住院期间和出院后须休息的期间的误工费）；７、如经鉴定为伤残，还应有残疾补助费等。 10.15

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