工地老板拖欠工程款多年未付，如何维权？

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• 问老板拖欠员工工资,未签合同的情况下如何维权?
  

  在没有签订劳动合同的情况下,只要能够证明双方之间存在劳动关系,职工仍然可以采取以下途径追讨工资: 协商:可以直接向老板提出工资请求,并协商支付工资的方式、时间和金额等细节。 向劳动监察部门举报投诉:劳动监察部门具有监管职责,单位拖欠职工工资时,职工可以向劳动监察部门举报投诉,劳动监察部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁。劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。 起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院。在起诉后,法院会进行审理,并作出判决。如果一方不服判决结果,可以在判决确定的上诉期内提起上诉。

• 问老板拖欠员工工资,辞职后仍未结清,该如何维权?
  

  新的单位只是想确认你是否已经离开了原来的单位。如果你提供了离职证明或总监的保证书，都必须有原单位的公章才能生效。对于原单位来说，不给你出离职证明可能是因为之前你没有签合同，没有被确认为正式员工。因此，在签过合同并到劳动部门办理解除劳动关系手续后，你需要使用离职证明。所以，你可以建议你的原总监（如果他愿意配合的话）说明你曾经在原单位实习过，并适当给你正面肯定一下工作表现。这样的话，新单位也得到确认材料了，原单位也不会因此沾惹什么麻烦。 如果你的这位总监不配合或者原单位根本就不给盖章，那你就干脆当没有过这份工作得了。 总之，为了你的这份新工作，你必须要从原单位的角度出发，减少他们的麻烦，才能顺利得到证明材料。

• 问老板拖欠农民工工资,农民工应如何维权?
  

  农民工是否与公司签订了合同？如有,请收集好包工头、分包人等的电话、项目名称以及相关建筑公司的信息。 首先,致电当地劳动监察大队投诉。 如果监察大队不受理或处理未果,可以前往当地劳动局投诉,再不行可以到市级劳动局投诉。 此外,可以让包工头签一份欠条。若包工头拖欠工资,可持欠条到法院起诉或申请法院发出支付令。 若因建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款导致拖欠工资,可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资,不足部分再找分包企业追偿。 在分包过程中,若发现有非法分包或直接分包给没有资质的项目公司的情况,可以在建设局投诉。 若建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包,可以要求其依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任。 如果包工头承包的是个人的建筑工作,如比农村建房等,则只能找包工头要求支付劳务报酬。这种情况不属于劳动法的调整范畴,不能到劳动部门投诉,也不能进行劳动仲裁,但可以提起民事诉讼,要求包工头支付劳务报酬。 现在的情况是否还有其他人是这样的呢?如果方便,具体情况可以与我详谈。我的联系方式可以在个人头像主页可见,我会尽力维护您的合法权益。

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