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现在计算1月份的工资是基于公式。月薪=日薪乘以21、75。加班需要另行计算。月薪、日薪、小时薪的换算方法是月薪天数:(365天-104天)÷12月=21、75天(不扣除11天的法定假日)日薪:月薪收入÷月薪天数:月薪收入÷(月薪天数×8小时)加班费计算案例:小王每月工资3000元,春节7天加班,加班费计算如下:前3天是法定假日,每天加班费300021、75×300%,后4天是双休日调整的,公司不能补充,每天加班费30为30%÷30.30%×30.500000元,加班费总计算2、4、5%。
首先要求计件工资发放其次,不行就找劳动调解最后,按日常工资发。不管哪样都得要求赔尝或补贴一定的经济,作为遣散费。祝福好运
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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